平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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山西组工网消息，2020年度山西省直遴选公务员公告将于7月22日发布，笔试时间定在8月23日；省直遴选考试内容是什么？考试难度怎么样？阳泉人事考试网为各位考生整理省直机关遴选公务员考试内容，方便考生了解备考。
公务员素质能力测试
公务员素质能力测试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。考试时限为180分钟。
公务员素质能力测试在省会太原设置考场，考场地点详见准考证。考生应按照准考证上确定的考试时间、考场地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效居民身份证(与报名时一致)，缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
职位业务水平测试
遴选职位要求职位业务水平测试的，由用人单位组织职位业务水平测试。参加职位业务水平测试人选依据公务员素质能力测试成绩由高到低的顺序，按遴选职位计划人数7倍的比例确定。未达7:1的，按实有人数确定。
职位业务水平测试主要测试报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能，单科满分100分。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。
只进行公务员素质能力测试职位的笔试成绩=公务员素质能力测试成绩。加试职位业务水平测试职位的笔试成绩=公务员素质能力测试成绩×60%+职位业务水平测试成绩×40%。
【2020山西省直机关遴选公务员考试时间:8月23日】相关岗位：